正社員求人 【邑楽郡邑楽町】デイサービスの看護職員 【JOB ID:333-3-ns-f-jn-not】

  • 未経験OK
  • 居宅経験あり
  • 施設経験あり
  • 居宅+施設経験あり
  • 主婦歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
  • 土曜日休み

【邑楽郡邑楽町】デイサービスの看護職員 【JOB ID:333-3-ns-f-jn-not】 イメージ

残業なく土日休みでプライベート充実☆

看護の資格をお持ちの方、経験がない方でもOK!
年二回の賞与があり、残業はありません☆
地域に根差し、地域の人から信頼される存在を
目指して、日々、介護事業サービスの質の向上に
取り組んでおられる施設さん♪
パートでの短時間勤務希望の方も応募出来ます☆
土日がお休みの施設さんで活躍されてみませんか?

 

【おすすめポイント】
1.月給20万円以上
2.土日休み
3.年二回の賞与あり
4.残業なし
5.経験不問
6.年齢不問

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に
応じてサポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますのでお気軽に
お申し付け下さい☆

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☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど
応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!

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登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を
お知らせ下さい♪


募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 200,000円 ~ 276,500円
待遇 職務手当:70,000円~138,000円
准看手当:10,000円
正看手当:13,000円



■通勤手当:上限 月額:20,900円

■賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
■社会保険完備
■育児休業取得制度
■マイカー通勤
職種 土日休み・賞与年2回のデイの看護スタッフ
仕事内容 主な仕事内容は
・利用者様のメディカルチェック
・バイタルチェック
・療養上のお世話
・上記に付随する看護全般を担当していただきます。
求める人材 正看護師,准看護師 経験不問
勤務時間 1)08:30~17:30
休日・休暇 ■年間休日:107日
■定休日:土 日曜日毎週
所在地・アクセス
勤務地
〒370-0613
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀8
最寄り駅

◇東武小泉線 成島駅

◇近藤沼公園より車で8分


企業情報
企業名 デイサービス ヴィラ
本社所在地 群馬県邑楽郡邑楽町
従業員数 企業全体:42人うち就業場所:42人うち女性:39人うちパート:18人
事業内容 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・小規模多機能ホームの運営を行っております
応募方法
応募方法 「この求人に応募する」から
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
ご応募いただいた後は、
専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

電話の場合、【JOB ID】をお伝えください。

また、応募以外でも聞きたいことや
ご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪

【お問い合わせ先】 
0270-61-6756
応募受付後の連絡 『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
『電話での場合』 お名前・ご連絡先をお伺いの上、
担当者よりご連絡させていただきます。
選考プロセス 『ステップ1』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
   ↓
『ステップ2』
ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー)
   ↓
『ステップ3』
面接(人事担当者、労務管理者)
   ↓
『ステップ4』
採用内定
※面接後1日~5日前後で採否をご連絡させて
 いただきます。
   ↓
『ステップ5』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
   ↓
『ステップ6』 
入社日同行(専属キャリアアドバイザー)
コンサルタントから一言 「キレイな施設でスタッフの方々が楽しそうに
お仕事していました」

■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします
「群馬介護求人センター」は群馬県内の介護に特化した
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勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など
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その後の面談調整や条件交渉まで、
登録からお仕事開始まで、トータルサポート!
就業開始前の不安はもちろん、
就業後のお困りごとも当社のスタッフが
しっかりとフォロー致します!
まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が
聞きたい!など、
まずはお気軽にお問い合わせください。
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