【群馬県前橋市小相木町483ー1 はなことば前橋(当社施設) 新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分】ケアスタッフ/短時間パート/はなことば前橋 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,750円〜1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,550円〜1,650円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 200円〜200円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアスタッフ/短時間パート/はなことば前橋 |
| 仕事内容 | 〇入居者様の食事の配膳下膳 〇おやつの時間のサポート 〇入居者様の見守り(身体介助なし)等 【変更範囲】会社が定める業務・場所 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護関連の資格必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 |
就業時間1 7時00分〜10時00分 就業時間2 16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(2)のいずれか可能な方 時間外36協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週3日以上 週3日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり
〇昇給年1回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限100,000円/月) 〇自転車、バイク、車通勤可(駐車料金の自己負担なし) 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご 確認ください。 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不用とする】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 群馬県前橋市小相木町483ー1 はなことば前橋(当社施設) 新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分 |



