【群馬県前橋市小相木町480ー1 はなことば前橋(当社施設) 新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分】ケアスタッフ/非常勤/はなことば前橋 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜200円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ケアスタッフ/非常勤/はなことば前橋
仕事内容 〇食事・入浴・排泄介助
〇起床・就寝介助
〇口腔ケア
〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助
〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇Life Focusの検討・実行 等
【変更範囲】会社の定める業務・場所
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護関連の資格必須
いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
いずれかのシフトご勤務いただける方
2シフト以上可能な方歓迎
時間外36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設に関する業務で緊急を要する場合 1ヶ月80時間、1年72
0時間、月45時間を超過できるのは年6回まで
週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可 週3日以上
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:  
なし
■再雇用:  
なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり
〇昇給年1回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、車通勤可(駐車料金の自己負担なし)
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご
確認ください。
【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不用とする】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
群馬県前橋市小相木町480ー1
はなことば前橋(当社施設)
新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分

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