【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１】▼ケアマネージャー（おうらの光） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ▼ケアマネージャー（おうらの光） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いします。 ・要介護認定の申請代行・更新手続き支援 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者・ご家族との面談、アセスメント ・サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理業務 ・介護に関する相談対応 など ２０２５年１０月に新築された施設です。 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。 【変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 求める人材 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 実務経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外３６協定における特別条項
なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,900円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤圏内 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
あり 託児施設に関する特記事項 ２４時間受入可能、学童保育（要相談） ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※施設見学も随時可能
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆年度期末手当支給（前年度実績） 通勤手当は法人規定による 欠勤控除のある月給制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●福利厚生 ２４時間院内託児所（学童保育可能）、レクリエーション、積立制 度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無料職員駐車場 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務カレンダーによる（年間休日１１２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１ |
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