採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,900円〜217,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜145,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 27,000円〜29,000円
処遇手当 30,900円〜30,900円
ベースアップ手当 13,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・当直１回に付７，２００円支給
・休日出勤手当
・扶養手当

＊有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金控除あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）

時間外３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内（隣接施設）

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊有給休暇については、法定通り。
＊就業時間は、（１）から（４）のローテーションとなります。
＊当直勤務 就業時間（４）が月３～５回あり。
＊併設施設内での勤務の場合があります。
※子どもの学校行事などに配慮できます。
※休日は、子どもや家庭の事情を優先して設定できます。
＊事前に連絡を頂ければ、職場見学も可。
＊退職金制度に関しては、退職金の一部、確定拠出金制度を採用し
ています。
＊誕生日休暇が取得できるようになりました。（入職６ヶ月以後、
誕生月内に有給休暇とは別に特別休暇として１日取得）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり