採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜379,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
サービス管理手当 10,000円〜60,000円
資格手当手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 14,000円〜14,000円
処遇管理者等手当 10,000円〜60,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
賃金については経験等を考慮し、当法人規定に準じ、決
定します。
＊処遇改善一時金年１回毎年５月末支給
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は就業規則に従い金額を算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者 必須 障害者就労支援の経験あれば尚可

・免許・資格: サービス管理責任者 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人伊勢崎、前橋市内

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

障害者就労継続支援Ｂ型にてサービス管理責任者として一連の業務
を行っていただきます。
＜仕事内容＞
・利用者のアセスメント
・個別支援計画作成
・その他、就労継続支援Ｂ型に付随する業務
※男女共に活躍中
※７時間勤務のため、子育て、介護等と両立しやすい職場です。
※男性職員の産休、育児休業所得実績あります。
※従業員駐車場あり（無料）
※ハローワークからの連絡土曜日：不可
※処遇改善一時金５月末に支給（前年度実績による）
是非お気軽にご相談ください。（労働条件については要相談）
※事前連絡の上、応募書類を郵送願います。
なお、面接日程については、後日連絡致します。
◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意ください。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
法人カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり