採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,450円〜259,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,700円〜160,300円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
資格手当 3,000円〜35,000円
職務手当手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
精勤手当：１００００円
特定処遇改善手当：０～８００００円
夜勤手当：１回６５００～８０００円 月平均４～５回
職能手当：０～４００００円
役職手当：０～４００００円
住宅手当：５０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
実務者研修修了者
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,400円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【２０２６年健康経営優良法人ブライト５００認定】
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ
ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。
【群馬県介護テクノロジー導入モデル事業者に選ばれました】
全床見守り機器を導入、スタッフの身体的心的負担を軽減し生産性
を高めケアの質を向上！
介護機器をフル活用し、スタッフの負担を軽減、働きやすい魅力あ
る職場を実現することでケアの質向上に取り組んでいます。
＊年１回連続休暇取得制度（２年目以降）６～１０日間を全員取得
＊福利厚生の充実（永年勤続表彰制度（５年研修旅行１０万円））
＊ぐんま介護人材育成認証 第１号取得
＊資格取得支援制度により、取得を支援
＊チューター制度により、新入職員教育が充実
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月８～９日で交替制勤務です。年間１１８日（公休＋計画有
休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり