採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～50,000円
処遇改善手当 10,000円～10,000円
処遇改善特別手当 3,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　８，０００円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
※中高年層（ミドルシニア）については経験不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【変更範囲：変更なし】

＊通勤手当については会社の規定により支給します。
＊昇給賞与については会社の業績、本人の能力・実績による。

＊無資格の方も相談可能！（資格取得支援あり）
　３ヶ月間はパート（有期雇用）として勤務していただき、
　費用会社負担で介護職員初任者研修修了者資格を
　取得していただきます。
　その後、正社員登用となります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: なし