採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 １０，０００円（条件あり）
精勤手当 ５，０００円
扶養家族手当 １０，０００円（妻）
３，０００円（子等）
※その他手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
看護師、准看護師

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（医師国保）

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・職員駐車場あり（無料）
・制服（ユニフォーム）貸与
・給与・手当等については、面接時要相談
（非常勤採用も相談可）
＊ミドルシニア層の方は経験がなくても応募可
≪地域密着型の病院で、患者さんに寄り添った看護ができます！≫
前橋市内に複数介護施設を展開する医療法人清宮医院が運営母体
となっているので、安心して長くお勤めいただけます。
急性期の病院と比較して、
長期間患者様一人一人へ関わることができる環境です。
《従業員の働きやすさも重視しています！》
年間休日や月の希望休もしっかりと取得でき、
ご家族との時間やプライベートの時間も両立しながら
働くことができます！
チームワークを大切にし、患者様へ寄り添った看護提供を
創ることができる方を歓迎いたします。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり