【茨城県常総市菅生町１３１９－１ 「千の杜」】事務職【正規職】／千の杜（特養）／常総市 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,500円〜200,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 186,500円〜190,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、宿直手 当。詳しくは、「全体備考欄」ご参照ください。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務職【正規職】／千の杜（特養）／常総市 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでの事務員を募集いたします。 ・経理事務：介護報酬の請求業務、小口現金の取扱い。社用車を運 転して銀行へ行くことがあります。 ・労務事務：職員の勤怠実績の取りまとめ、年末調整時の申請書類 確認など。 ・一般事務：社内提出物の取りまとめ、電話対応や来客の受付、簡 単な書類の作成。その他施設の運営に必要な業務。 ◆業務内容に関するお問い合わせは随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定事業所」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 宿直：１７：３０～８：３０ ＊週１回を限度として可能な方にお願いします。（別途手当） 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 54,800円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤等考慮の上ご相談する場合が あります。複数事業所有。 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。
◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。 ◆諸手当：規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、宿直手当。 ・通勤手当：片道２ｋｍ以上で支給。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円ずつ。 ・宿直手当：１回５，０００円支給。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に より日数は変動します。年間最大６日付与）。 ◆食事補助：１食２５０円で喫食可能。 ◆電話での問い合わせも、随時承ります。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊断続的労働について申請許可済み ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月１６日～１５日を１ヶ月として勤務予定表を編成します。毎月 ８～９日公休日があります。希望休取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 茨城県常総市菅生町１３１９－１ 「千の杜」 |
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